scaling

L’intégralité des piliers nécessaires pour scale votre agence sans travailler 14 heures par jour.

scaling scaling
L’équation de la croissance d’une agence est simple :
Vente + Délégation + Finances.

Il faut nécessairement maîtriser ces 3 piliers pour avoir une croissance saine.

Pas de ventes = pas de clients.
Pas de délégation = plafond de verre sur la production et/ou production chaotique.
Pas de finances = risque de banqueroute.

Ces 2 piliers se subdivisent ainsi : 
Vente = lead generation + conversion.
Délégation = recrutement + management
Finances = value + cashflow

piliers

Mise en place des trois piliers indispensables pour la croissance

Formation au recrutement

  • Comment recruter et attirer des profils qui vont augmenter le niveau de l’entreprise
  • Définir ses valeurs
  • Créer une culture d’entreprise et un culture book
  • Définir quand recruter
  • Définir ses process de recrutement
  • Définir la fiche de poste
  • Définir les KPI’s
  • Poser les bonnes questions en entreprise
  • Soft skills vs Hard skills
  • Analyse du fit humain
  • Analyse du fit culturel
  • Définir une unité de base
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Formation au management

  • Gestion de l’Onboarding
  • Calcul de la rentabilité d’un employé
  • Training programs
  • Reviews & self assessments
  • Gestion des départs
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Gestion des finances

  • Challenger son pricing
  • Challenger son prévisionnel
  • Challenger son modèle économique
  • Gérer son cashflow
  • EBITDA vs CA
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Cette offre est pour vous si :

(01)
Vous souhaitez maîtriser toutes les bases de votre croissance et construire une structure solide et pérenne.
(02)
Vous voulez avoir une vision forte et apaisée de l’avenir de votre entreprise.
(03)
Vous souhaitez enfin stabiliser ou faire décoller votre agence sans travailler 10 à 14 heures par jour.
(04)
Vous voulez vous concentrer sur votre zone de génie et arrêter de gérer les tâches ingrates et répétitives.
(05)
Vous vous sentez dépassés par tous les sujets à traiter : trouver des clients, déléguer sans avoir à repasser derrière, recruter des personnes qui vont gagner du temps et pas l’inverse etc.
(06)
Vous souhaitez avoir plus de temps pour développer les sujets qui vous intéressent pour l’entreprise.
(07)
Vous voulez gagner en qualité de vie, financièrement et en temps de qualité passé avec vos proches.
(08)
Vous souhaitez construire une entreprise qui pourra vivre sans vous.

plan d’action

Un an pour tout changer.

1Accompagnement sur chaque étape

Sur le terrain avec toi pour :

–  Mettre l’intégralité des process de scaling en place.

– Créer une entreprise ultra-solide.

– Te permettre de focus sur ta zone de génie

– Consigner ce savoir chez toi pour le futur

22h par semaine en “done with/for you”

– Nous travaillons chaque étape avec toi, sur le terrain. 

– Nous avançons sujet par sujet, pour vous laisser le temps de processer les choses.

– Nous adaptons nos méthodologies en fonction de ta maturité d’entreprise et de ta réalité.

3Nous enregistrons tous nos échanges

– Grâce à un outil en IA.

– Tu conserves le savoir chez toi, pour toujours.

– Tu pourras former tes équipes actuelles et futures sur ce que veut dire la croissance chez toi.